RekryKoulutus on pureva toimi työllisyysasteen nostossa



Koulutus ja työllisyys - RekryKoulutus

ELY-keskus rahoittaa ja hankkii yhdessä työnantajien kanssa räätälöityä koulutusta uusien työntekijöiden rekrytoimiseksi. RekryKoulutus on jo kauan käytössä ollut ja toimiva koulutustuote, jonka avulla yritysten rekrytoinnit onnistuvat paremmin.

Yritysten rekrytointiongelmat ja työvoimapula ovat entisestään lisääntyneet. Monilla alueilla ja toimialoilla Suomessa – myös Keski-Suomessa – ne haittaavat yritysten sujuvaa toimintaa, kehittymistä ja kasvua. Syitä on monia, joista osaamisen puute yksi merkittävimmistä. Perustason ammattitutkinto ei useinkaan enää riitä, vaatimustaso on automatisaation, digitalisaation ja työtehtävien sisällön monipuolistumisen myötä noussut. Työpaikoilla tarvitaan yhä räätälöidympää osaamista.

Yritys voi yhteisvoimin ELY-keskuksen, kouluttajan ja TE-palvelujen kanssa etsiä, valita ja kouluttaa sopivat työntekijät työttömänä ja työttömyyden uhan alla olevista työnhakijoista. Samalla nostetaan työllisyysastetta ja tarjotaan työtä vailla oleville mahdollisuus päivittää osaamistaan ja työssä tarvittavia taitoja. Yritys saa kaipaamaansa koulutettua lisävoimaa ja työtä hakeva uuden mahdollisuuden jatkaa mielekästä työuraa.

"Yritys voi yhteisvoimin ELY-keskuksen, kouluttajan ja TE-palvelujen kanssa etsiä, valita ja kouluttaa sopivat työntekijät työttömänä ja työttömyyden uhan alla olevista työnhakijoista."
 
Keski-Suomessa RekryKoulutuksia on meneillään ja vireillä jatkuvasti, koko kuluva vuosi on ollut vauhdikas ja ennätyksellinen. Yhteishankinnalla työnantajien kanssa on koulutettu yrityksiin uusia työntekijöitä monille toimialoille mm. teknologiateollisuuteen tuotantoon ja kokoonpanoon, ravintola- ja ruokahuoltoalalle, kuljetustehtäviin sekä myyntiin ja markkinointiin. Näiden lisäksi uusia koulutushankkeita muillekin aloille on vireillä ja alkamassa syksyn aikana.

Työvoimakoulutuksista juuri RekryKoulutukset kiinnostavat työn- ja koulutushakijoita eniten. Koulutuksen jälkeen on työsuhde odottamassa. Rekrytointi koulutuksen kautta on työtä vailla olevalle turvallinen ja hyvä tapa aloittaa uusi työ. Epävarmuus omasta osaamisesta hälvenee, kun voi aloittaa uuden työn koulutuksen kautta. Samassa koulutuksessa on muitakin, mikä vielä madaltaa kynnystä hypätä uusiin haasteisiin. Työantajallekin on etua siitä, että uudet koulutetut työntekijät oppivat toisiltaan ja toimivat toistensa tukena.

"Koulutuksen jälkeen on työsuhde odottamassa."

Vaikka kasvu hiipuisikin eikä vienti yhtä hyvin vetäisikään, RekryKoulutuksella on tilauksensa. Uusia työntekijöitä tarvitaan eläköityvän työvoiman tilalle.

Koulutusasiantuntija
Talvikki Tuimala
Keski-Suomen ELY-keskus

Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Rauhoitettujen eläinten hallussapito, myynti ja vaihtaminen on kielletty

Kuva
Kuva: Eeva-Maria Tidenberg, Jyu luontomuseo Keskisuomalaisessa oli 9.10. artikkeli Sisä-Suomen poliisilaitoksen Jyväskylän poliisiasemalla edellisenä päivänä järjestämästä huutokaupasta. Tapahtuman yhteydessä poliisi oli myynyt täytetyn huuhkajan. Artikkelissa ei mainittu sitä, että rauhoitettujen eläinten hallussapito, myynti, vaihtaminen sekä tarjoaminen myytäväksi ja vaihdettavaksi on kielletty. Suomen luonnonvaraiset nisäkkäät ja linnut, lukuun ottamatta riistaeläimiä ja joitakin rauhoittamattomia lajeja, ovat luonnonsuojelulailla rauhoitettuja. Muiden eläinryhmien osalta rauhoitetut lajit luetellaan luonnonsuojeluasetuksessa. Rauhoitettuihin eläinlajeihin kuuluvien yksilöiden haltuun ottaminen on kielletty. Kielto koskee myös pesien, munien ja yksilöiden muiden kehitysasteiden haltuun ottamista. Kaikkien rauhoitettujen lintulajien ja monen nisäkäslajin osalta kielletään myös yksilön, sen osan tai johdannaisen hallussapito ja kuljetus. Näihin kieltoihin voi hakea poikkeamista
Lue lisää

Uusi tieliikennelaki alkaa näkyä konkreettisesti myös Keski-Suomessa

Kuva
Suomessa astui kesäkuun alussa voimaan uusi tieliikennelaki, joka näkyy tien päällä selvimmin uusina liikennemerkkeinä ja keltaisen tiemerkintävärin poistumisena. Meilläkin Keski-Suomessa muutostyöt on aloitettu. Kerromme tässä blogissa siitä, mitä kaikkea on luvassa. Uuden tieliikennelain myötä keltainen sulkuviiva muuttuu valkoiseksi ja teiden varteen tulee useita uusia liikennemerkkejä. Monia merkkejä on myös selkeytetty. Muuttuneet liikennemerkit korvataan pääosin 10 vuoden siirtymäajan puitteissa. Lue lisää uudesta tieliikennelaista Liikenne- ja viestintävirasto Traficomin sivuilta . Jos muutoksen haluaa tiivistää esimerkiksi pyöräilyväylien osalta mahdollisimman lyhyesti, virke voisi kuulua seuraavasti: tulee enemmän ja yksinkertaistettuja liikennemerkkejä, jotta jäisi mahdollisimman vähän epäselvää siitä, kenellä on väistämisvelvollisuus. Kaiken takana on siis turvallisuus.                      ”Tulee enemmän ja yksinkertaistettuja liikennemerkkejä, jotta jäisi                  
Lue lisää

Mikä juuri sinua innostaa?

Kuva
Onkohan tässä flunssassa kyse jo kolmannesta koronatartunnasta? Eikö avokonttorin Pekka voisi jo viimein lopettaa hyräilemästä tuota 80-luvun hittiä ja vielä epävireessä? Luuleeko pomo oikeasti, että uusi mutta alkeelliselta vaikuttava tietojärjestelmä voi kääntää tuloksemme uuteen nousuun? Viime vuodet ovat tuoneet tulevaisuuden näkymiimme epävarmuutta ja aitojakin syitä olla huolissaan. Epävarmuus taloudessa ja työmarkkinoilla ovat asioita, joista on helppo olla innostumatta. Kun kaikki sujuu hyvin ja tulevaisuus on kirkas, meidän on helppo innostua ja innostaa muita. Voisiko positiivista innostuksen ilmapiiriä vaalia silloinkin, kun kaikki ei ole hyvin, eikä tulevaisuus täysin kirkas? Jyväskylän yliopistosta koulumaailman kautta urheiluliiketoimintaan päätynyt mainio toimitusjohtaja Kimmo Sirainen kiteyttää osuvasti: ”Mikään ei tartu niin kuin innostus. Paitsi sen puute.”  Ajatus on paitsi kielellisesti näppärä, mielestäni myös kiistämätön totuus, joka saa ajattelemaan. Kuka ei tunn
Lue lisää