Tekstit

Onko ympäristöasioilla väliä?

Kuva
Jostain syystä noin kerran vuosikymmenessä jokin ympäristöongelma nousee ylitse muiden. Kun itse aloitin työni ympäristöhallinnossa 1980-luvulla, painittiin vielä teollisuuden vesistökuormitusten parissa. Puhdistamoja oli rakennettu ja uusittu varsin kattavasti, mikä vähensi merkittävästi vesistöihin päätyvää kuormitusta. Meillä täällä Keski-Suomessa erityisesti metsäteollisuuden jätevesien puhdistamista vauhditti päätös käyttää Päijännettä pääkaupunkiseudun raakavesilähteenä. Maa- ja metsätaloudesta tuleva kuormitus jäi vielä tuolloin teollisuuden ja yhdyskuntien jätevesikuormituksen varjoon eikä hajakuormitus herättänyt kovin voimakasta keskustelua. Siirryttäessä 90-luvulle vesikiistat jäivät hetkeksi luonnonsuojelukiistojen varjoon. Kiistojen ehdottomaksi ykköseksi nousi Natura 2000 -suojeluohjelma. Suojeluun ehdotettavien uusien alueiden inventointi jouduttiin tekemään kiireisellä aikataululla eikä prosessissa huomioitu riittävästi maanomistajia. Puuttuminen yksityisomaisuuteen koe

Kesäharkkari – kelpo konsultti vai kaino kahvinkeittäjä?

Kuva
O saatko tyttö keittää kahvia, minulta kysyttiin aikoinaan, kun hain opiskelijana viestinnän harjoittelupaikkaa. Muistan hämmentyneeni ja sopertaneeni jotain, että kyllä osaan, mutta osaan kyllä paljon muutakin, mistä voisi olla firmalle hyötyä. Elämme jälleen aikaa, kun harjoittelijat ja kesätyöläiset kirmaavat konttoreille. Ilmassa on innostusta, jännitystä, odotuksia, ehkä myös ennakkoluuloja – puolin ja toisin. Miten harjoittelijoihin ja kesätyöläisiin kannattaisi suhtautua? Muistan ajatelleeni, että kesäharkkarin havainnot olivat vähintään yhtä osuvia kuin kalliin konsultin sparraus. Harjoittelu antaa parhaimmillaan merkittävää lisäarvoa yritykselle ja opiskelijalle. Nuoret ja innokkaat untuvikot ovat kuin raikas kesätuulahdus välillä seisahtuneeseen toimistoilmaan. He tuovat mukanaan tuoreinta osaamista, raikkaita ideoita ja teräviä huomioita. Uusi silmäpari voi havaita paljon sellaista, mitä pitkään talossa olleet eivät enää näe. Muistan taannoin ajatelleeni, että kesäharkkarin

Kyllä keskustelu kannattaa

Kuva
Viime tiistaina lähdin työkavereiden kanssa lounaalle, vaikka ruokahalu tuntui olevan vähän kateissa. Nähtävästi jännitti. Iltapäivällä oli kalenterissa Keski-Suomen kestävän elämäntavan yhteistyöryhmän KYKYn uuden toimikauden ensimmäinen kokous. Järjestävän seuran edustajana ja ryhmän tämän vuoden puheenjohtajana olin pyrkinyt valmistelemaan kokouksen huolella. Kokouksesta oli tulossa hybridimallinen: osa oli tulossa paikan päälle ja useimmat osallistuivat etänä. Treenasin ryhmiin jakamista Teamsissä työkavereiden kanssa. Sommittelin diaesitykseen herätteitä ja selkeitä toimintaohjeita. Selvitin, minkä kokoisiin kuppeihin kokoushuoneen kahviautomaatin juomat mahtuvat. Mukaan oli tulossa paljon ihmisiä, myös useita uusia jäseniä, enkä halunnut, että nämä tahoillaan arvokasta työtä tekevät ihmiset kokevat aikansa valuvan hukkaan.  Yhteydet toimivat ja videoruudut näyttivät sitä, mitä oli tarkoituskin. Ihmiset eri puolilta maakuntaa ja erilaisilta osaamisen alueilta keskustelivat, löysiv

Osaajan muotoinen palikka

Kuva
Kolmion muotoinen palikka kolmion muotoiseen reikään. Tähden muotoinen palikka tähden muotoiseen reikään. Olisipa rekrytointi yhtä helppoa kuin palikkalaatikon reikien täyttäminen iloisen värisillä, erimuotoisilla puupalikoilla. Todellisuudessa harva työntekijä täyttää uuden tehtävänsä raamit prikulleen heti ensimmäisestä päivästä lukien. Paitsi että työntekijä kasvaa täyttämään kenties isotkin saappaat, myös työnantajalta vaaditaan usein vähintään pientä hienosäätöä. Palikkaa kasvatetaan ja kulmia pyöristetään, laatikon reiän reunoja viilataan ja muotoillaan. Aikaa kuluu ennen kuin puupalikan ja palikkalaatikon reunat myötäilevät toisiaan. Vai olisiko jopa niin, että parhaat osaajat tuottavat lisäarvoa työnantajalleen niin, että molemmat kukoistavat? Rekrytointivaiheessa kyse on molemminpuolisen potentiaalin havaitsemisesta, ja aikanaan tuo potentiaali lunastetaan. Parhaassa tapauksessa palikka ja laatikko ovat yhdessä enemmän kuin osiensa summa. Helmikuun alussa Aalto2-museokeskuksee

Mikä juuri sinua innostaa?

Kuva
Onkohan tässä flunssassa kyse jo kolmannesta koronatartunnasta? Eikö avokonttorin Pekka voisi jo viimein lopettaa hyräilemästä tuota 80-luvun hittiä ja vielä epävireessä? Luuleeko pomo oikeasti, että uusi mutta alkeelliselta vaikuttava tietojärjestelmä voi kääntää tuloksemme uuteen nousuun? Viime vuodet ovat tuoneet tulevaisuuden näkymiimme epävarmuutta ja aitojakin syitä olla huolissaan. Epävarmuus taloudessa ja työmarkkinoilla ovat asioita, joista on helppo olla innostumatta. Kun kaikki sujuu hyvin ja tulevaisuus on kirkas, meidän on helppo innostua ja innostaa muita. Voisiko positiivista innostuksen ilmapiiriä vaalia silloinkin, kun kaikki ei ole hyvin, eikä tulevaisuus täysin kirkas? Jyväskylän yliopistosta koulumaailman kautta urheiluliiketoimintaan päätynyt mainio toimitusjohtaja Kimmo Sirainen kiteyttää osuvasti: ”Mikään ei tartu niin kuin innostus. Paitsi sen puute.”  Ajatus on paitsi kielellisesti näppärä, mielestäni myös kiistämätön totuus, joka saa ajattelemaan. Kuka ei tunn

85 kertaa asiaa keskisuomalaisille

Kuva
Julkisen organisaation velvollisuus on viestiä toiminnastaan. Mutta se on myös mahdollisuus, onhan tekemisen tarkoituksena toimia ihmisten ja alueen parhaaksi. On siis syytäkin kertoa siitä, mitä me teemme ja miksi. Vuonna 2023 julkaisimme 85 alueellista tiedotetta ja sen päälle vielä jokusia valtakunnallisia. Tämä blogi kertoo siitä, mitä ne pitivät sisällään  –  ja lopussa siitäkin, miten ne syntyivät.    Tiedotteemme ovat kaikkien luettavissa sekä tilattavissa omaan sähköpostiin STT-infon uutishuoneen kautta. Tässä kurkistetaan vain osaan tiedotteistamme – meidän tai median mielestä mielenkiintoisimpiin tai tärkeimpiin. Vuoden alussa paikkailtiin reikiintyneitä teitä sekä kerrattiin rahoitus- ja luonnonsuojelukohteita Edestakaisin nollan molemmin puolin sahannut säätila aiheutti paljon ongelmia pääteillä. Asfalttiin ilmestyi reikiä, jotka vaaransivat niin ajoturvallisuutta kuin ajoneuvojakin. Urakoitsijoillamme oli vaikeuksia ehtiä paikkaustoimiin kaikkialle samanaikaisesti, mutta

Joululahjaksi fossiilivapaa tulevaisuus

Kuva
Dubaissa järjestettiin marras-joulukuussa 28. vuosittainen YK:n ilmastokokous. Kokouksen päätöstekstiin kirjattiin kovan väännön jälkeen, että maita kehotetaan siirtymään pois fossiilisista polttoaineista meneillään olevan kriittisen vuosikymmenen aikana. COP28:n lopputulos oli samaan aikaan sekä voitto, että pettymys. Toisaalta päätösteksti tunnistaa ensimmäistä kertaa fossiiliset polttoaineet ilmastonmuutoksen pääasialliseksi syyksi ja kehottaa luopumaan niiden käytöstä ilmastonmuutoksen pysäyttämiseksi. Toisaalta tekstistä toivottiin ja odotettiin sitovampaa sekä kattavampaa. Tarkemmat askeleet fossiilivapaaseen tulevaisuuteen jäivät määrittelemättä. Kuitenkin ilmastokokouksen tuloksen voi nähdä työvoittona fossiiliteollisuuden vuosikymmeniä kestänyttä tehokasta lobbausta vastaan.  COP28 kokousta lähestyttiin mediassa useaan otteeseen saatesanoilla ”lähes kaikki tavoitteet ovat saavuttamatta”.  Tämän vuotinen ilmastokokous olikin myös Pariisin sopimuksen ensimmäinen viisivuotistarka